Introducción

 

Ya sabemos que el comportamiento humano es impredecible en muchos casos, a todo ser humano lo mueven distintas motivaciones y poseen diferentes experiencias de vida. Ahora bien en un entorno seguro como el hogar o la familia estas motivaciones encuentran tierra fertíl para desarrollarse y el ser humano se encuentra en un estado de confort porque de cierta manera tiene el control de su entorno. 

Sin embargo cuando este cúmulo de experiencias, emociones, motivaciones deben ser moderadas por un tema laboral, el ser humano tiende a desarrollarse y expresarse de manera distinta. El comportamiento organizacional parte de la premisa de conocer cómo se comportan las personas en una organizacion, busca comprender el porqué de sus actuaciones y cuál es el impacto a nivel de la organización de su forma de desenvolverse. 

Sin embargo, pese a que ya desde hace varias décadas se imparten cursos de comportamiento organizacional, piscología laboral, desarrollo humano entre otros, es aún objeto de análisis los logros en materia de mejoramiento del entorno organizacional de muchas empresas. Se conoce que se requieren recursos para desarrollar un modelo exitoso de desarrollo humano, pero nace la duda sobre que tan preparados estamos los profesionales para crear por nuestra parte un entorno agradable y condiciones favorables para la interacción en nuestros puestos de trabajo. 

En las siguientes entradas trataremos el tema del comportamiento organizacional y haremos una reflexión sobre nuestro rol como futuros profesionales y la forma en que podemos cambiar la manera en que se hacen las cosas en las empresas. El Magnate inglés Richard Branson dijo una frase ''Cuida de tus colaboradores y ellos cuidarán de tus clientes''. 

Al finalizar las lecturas, se logrará un acercamiento hacia los principios éticos del comportamiento organizacional, sus alcances y sus limitaciones y la forma en que a nivel inidividual podemos ejercer presión hacia un cambio positivo y generar espacios laborales cada vez mas centrados en el ser humano. 

[Imagen Gestión Organizacional ] Recuperada de https://www.pinterest.com/goticdangerus666/comportamiento-organizacional/